9. April 2026
Nächstes Naschmarkt-Frühstück
Interaktionsarbeit & Umgang mit Aggression und Gewalt in Organisationen
Unsere Leidenschaft ist gelingende Kooperation
Wir beraten und begleiten Personen, Gruppen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Teams und Organisationen stehen unter vielfältigem Veränderungsdruck. Digitale Transformation, der Einsatz von KI, ökologische Herausforderungen, gesellschaftliche Spannungen und neue Arbeitsformen verändern nicht nur Strukturen – sie verändern Beziehungen, Entscheidungs-prozesse und das Erleben von Arbeit. Dabei verstehen wir Themen, wie z.B. Digitalisierung nicht nur als technische Herausforderungen, sondern als Beziehungs- und Führungsfragen: Wie bleibt Zusammenarbeit trotz der sozialen Fragmentierung tragfähig – auch in digitalen und hybriden Kontexten? Wie übernehmen Organisationen Verantwortung für Menschen, Gesellschaft und Zukunft? Wie werden Entscheidungen unter Unsicherheit getroffen?
Wir begleiten Menschen und Organisationen dabei, inmitten dieser Unübersichtlichkeit handlungsfähig zu bleiben. Wir wissen um die Dynamiken von Veränderungsprozessen und nehmen diese ernst. Als Berater*innen gestalten wir Räume, in denen Emotion, Dynamik und Struktur zueinander finden – im Team, in Führungskonstellationen und im Gesamtsystem. Dabei steht der Arbeits- und Aufgabenbezug für uns immer im Mittelpunkt.
Wir fordern Sie heraus, den Kontext Ihrer Vorhaben genau zu beleuchten und begleiten Sie dabei, wirksame Initiativen mutig anzugehen. Unsere Arbeit verbindet Erfahrung, Haltung und fachliche Fundierung. Wir begleiten Prozesse, die Orientierung geben, Dialog ermöglichen und Entwicklung eröffnen – nicht durch fertige Lösungen, sondern durch gemeinsames Lernen und Entwickeln.
Wir mobilisieren $Kontakt und Kooperation!
Über uns
Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir auf Selbstorganisation in einem lebendigen Netzwerk und arbeiten bundesweit eng mit unseren Kund*innen zusammen. Heute sind wir zwölf Berater*innen und ziehen projektbezogen ausgewählte Kooperationspartner*innen aus Österreich und Deutschland hinzu. Ein Kernteam von drei Berater*innen steuert die Kooperation und die Entwicklung des Labels.
Beratung
Unser Netzwerk ermöglicht vielseitige Kooperationen. Für komplexe Problemlagen stellen wir das passende Team an Berater*innen zusammen oder begleiten Sie im Tandem paarweise. Was uns auszeichnet ist die Verbindung aus psychodynamischen, gruppendynamischen, systemtheoretischen Ansätzen und arbeitswissenschaftlichen Modellen.
Seminare
Unsere offenen Angebote dienen der Weiterbildung und der Reflexion für Fach- und Führungskräfte. Die Seminare und Veranstaltungen sind Begegnungsräume für Personen unterschiedlicher Branchen und widmen sich aktuellen Themen im Brennpunkt der Zusammenarbeit. Diese finden an unseren beiden Standorten in Wien und Oberösterreich statt.
Kommende Termine
- 02Oct
Führen im Tandem
Ein Lab für Führungskräfte
- 07Oct
Führen aus der Mitte
Team und Organisation in Sandwich-Positionen steuern
- 09Dec
Leading Leaders
Führungskräfte führen heißt Organisation zu steuern
- 24Feb
Close the Loop
Entscheiden als gemeinsamer Prozess
- 10Mar
Machtkompetenz in Organisationen
Über die Dynamiken von Macht und Mikropolitik
Vernetzen wir uns!
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